クリニック開業に関わるそれぞれの専門家に話を伺う ” ざっくり開業セミナーシリーズ ” の第四弾。
開業準備中の先生方からよく「もうすぐ開業なのに採用が進まない」といったお声を耳にします。
今回は、伴奏型でクリニックの経営支援をされている専門家に採用で「ここは見るべき！」というポイントや欲しい人材を採用するコツなどをお話いただきました。伴奏型支援で実際にクリニックの経営課題に向き合うプロだからこそわかるポイント盛りだくさんでお届けします。
■こんな方におすすめ
- 開業準備中、将来開業を考えている医師
- スタッフ採用で悩む医師
■セミナー内容
- 採用ってそもそもどうやって進めるの？
- 採用選考は面接の前から始まっている？
- クリニックに合った欲しい人材を採用するコツ
■視聴料
無料
ゲスト
IQVIAサービシーズ ジャパン
小暮 景春 氏
CSMS 事業本部 ヘルスケア・コミュニティ・リエゾン部 ディレクター、MBA、MR
当部門で、医療機関（診療所・病院・薬局）への事業開発とオペレーション・マネジメントを行う。
約100 軒を超える医療機関の経営戦略立案・マーケティング・組織管理・人材管理・オペレーション管理を実践してきた経験から、医療機関全体を俯瞰した一気通貫の問題解決の提言と実行を得意とする。
IQVIAサービシーズ ジャパン
田村善彦 氏
CSMS 事業本部ヘルスケア コミュニティ リエゾン部 マネージャー、MBA、MR
診療所/病院/薬局の収益向上に向けた戦略立案、自費診療のマーケティング戦略実行で医療機関の事業拡大をサポート。
収益向上に関わる患者の紹介・逆紹介が活発に行われる仕組みの構築、新規患者への認知施策の戦略立案と実行、クリニックの強みを明確にしたマーケティング施策の立案と実行に取り組んでいる。